2023年02月06日
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熟悉国家公务员面试考试的考生都知道,国考面试考察的知识面非常广泛,既涉及很多时政热点话题,又囊括许多实务工作相关知识和经验,甚至还有部分单位考察的专业知识,比如外交部、银保监会等。不仅如此,很多题目会涉及本部门工作相关的基础性知识,如海事、检验检疫等。大部分同学的知识储备常常在这些方面存在空白或盲区,这无疑给考生顺利通过面试带来了诸多挑战,更何况,面试能力考察的不仅仅是对知识的搬运,还需要灵活运用所学知识。而知识的获得、记忆储备、巩固提升、实践运用,却是“冰冻三尺,非一日之功”所能掌握。因此,同学们如果能够提前进行准备,必然会对通过面试提供极大帮助。
国家公务员面试考察的能力、素质是多方面的,常因报考单位、报考层级和岗位而异,考察素质包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急处突能力、人际交往的意识与技巧、沟通能力、联想能力、专业能力等。且面试形式多种多样,主要有结构化面试、结构化小组面试和无领导小组讨论面试等多种形式,甚至个别岗位面试形式还有多个形式组合考查。这就大大增加了面试的备考难度。比如银保监会面试,不仅考察综合分析、计划组织协调能力、人际和应变能力等常规能力,还考察很多相关的专业知识以及英文阅读理解与口语表达能力,又如税务局面试还会通过漫画题目考查考生的联想发散能力,更通过结构化小组的考察形式全面综合考查考生的应急反应、人际交往、团队沟通等素质与能力。因此,考生在短时间内全面提升自身能力与素质是很有难度的,甚至是不可能实现的。如果备考得比较晚,那么用来提高的时间可能就不够充裕了,所以面试一定要提前学习。
有面试经验或者专业学习过面试的同学们都有共同体会——面试现场考察异常紧张。在氛围异常严肃的公务员面试中,每个考生都可能或多或少会有一些不足,比如有些考生思维混乱,有的考生表达不流畅、甚至是语无伦次,有的考生逻辑性不强,甚至有些考生直接放弃。大部分考生在考场都面临相关知识积累不足、表达混乱、逻辑混乱等方面的问题。而这些通过较短时间学习,往往是“一学就会,一用就废”——短期内消化大量知识、全面提升能力,一般只有少数考生能做到。大部分考生是需要大量的练习时间来突破提升,最后形成自我能力。此外,还有考生因为有的问题没有得到有效解决,甚至出现弃考现场。与其如此,不如考生在面试考试之前,就积极备考,根据个人自身现况,查缺补漏,扬长补短,全面提升自己。与其现场将问题暴露给考官,还不如自己提前去克服和解决。
有墨公考提醒各位考生,要想确保国考面试表现得高分,务必要提前学习。千万不可拖延到最后关头方悔迟!