近一年内编制外教职工辞职人员较多，为确保教育教学正常运转，结合我县工作实际，现决定面向全州公开补充招聘编制外教职工人员22名，现公告如下：
（一）编制外幼儿教师1名（罗布林第二幼儿园1名）。（二）编制外小学教师2名（东谷片区寄宿制学校1名、来玛镇小学1名）（三）“一村一幼”辅导员9名（罗布林第二幼儿园1名，贡隆乡幼儿园1名，南多乡幼儿园1名，扎科乡幼儿园1名，茶扎乡幼儿园2名，吉绒龙村小1名，俄措村小1名，罗布林第四幼儿园1名）。（四）炊事员6名（罗布林第四完全小学4名，生康乡小学1名，普玉龙乡小学1名）。（五）生活管理员4名（罗布林第四完全小学2名，来马镇小学1名，茶扎乡小学1名）。面向甘孜州籍常住户口人员招聘（2024年8月31日前户籍在甘孜州，州内登记注册时间需满3周年）。1.编制外幼儿园、小学教师应具有大专及以上学历，且具有相应教师资格证；2.“一村一幼”辅导员具有高中或中专学历的，应具有幼儿园教师资格证，大专以上学历可不受教师资格证限制；1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂；3.遵纪守法，品行端正，身体健康，五官端正，口齿清晰，有较强的沟通能力、具有良好的职业道德、服务精神、工作责任心和团体协作精神；4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。5.具有扎实的理论基础和专业知识能力，有较强的责任心和事业心。6.编制外幼儿园教师、编制外小学教师、“一村一幼”辅导员年龄在18－35周岁（即1989年8月31日--2006年8月31日期间出生）；炊事员、生活管理员年龄在18-45周岁（即1979年8月31日--2006年8月31日期间出生）。4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；7.法律法规等规定的其他不适宜报考事业单位的情形。编制外幼儿园教师、编制外小学教师、“一村一幼”辅导员采取笔试与面试相结合的方式；炊事员采取技能操作；生活管理员采取面试的方式。招聘程序分为报考、笔试、面试、体检、公示、聘用六个环节进行。报考人数与招聘岗位名额之比不得低于2：1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由领导小组研究调减或取消该岗位招聘计划。1.报名时间：2024年10月8日－2024年10月12日。报名截止时间为2024年10月12日17:30。（1）《甘孜县公开招聘编制外教职工考试报名表》（附件1）1份。（2）身份证、常住人口户口簿、毕业证、教师资格证书原件及复印件一份。（3）外县籍考生还需提供《甘孜县公开招聘编制外教职工政审表》原件1份（双面打印后盖章）。(1)考生提交的招聘材料应真实、准确、有效。如因填报的信息有误影响招聘及招聘结果的使用，由应聘人员自行负责;如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消招聘或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。（2）考生须认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、资格条件及有关要求，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，此次考试招聘，每个考生限报一个岗位。分配按考试总成绩排名从高到低依次自愿在全县岗位中选择学校（园）聘用。编制外幼儿园教师、编制外小学教师、“一村一幼”辅导员笔试成绩占60%、面试成绩占40%。编制外幼儿园教师、“一村一幼”辅导员笔试内容为：3-6岁儿童学习与发展指南知识内容；编制外小学教师笔试内容为教育公共基础、小学教育综合知识等，卷面满分为100分；（2）成绩公示：笔试结束后，及时公示。笔试原则上不接受考生查分申请，确因特殊情况的须由县纪委监委、县人力源和社会保障局研究决定。编外幼儿教师、编外小学教师和“一村一幼”辅导员招聘岗位按照笔试成绩1：3比例进入面试（具体时间地点另行通知），比例范围内并列的可同时进入面试。笔试成绩不及格、笔试考试过程中有违纪行为的人员，不得进入面试。编制外幼儿园教师、编制外小学教师、“一村一幼”辅导员：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。炊事员、生活管理员：考试总成绩=面试成绩×100%。面试成绩、技能成绩公布后，领导小组按照招聘岗位招聘名额，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检在甘孜县人民医院进行，毒检在县公安局进行。体检费由考生个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。第一次体检不合格者可以在2个工作日内在县人民医院和县公安局进行复查，以复查为体检最终依据，复查费用由考生自行负担，体检不合格者不予聘用，体检和复检由领导小组派员全程监督。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消体检及相关资格；未在规定时间内参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。因考生弃权或体检不合格出现的缺额，由领导小组按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次体检人员，如该岗位无人可递补，不再递补。甘孜县教育和体育局、甘孜县人力资源和社会保障局根据体检、审核结果确定拟聘用人员后，在甘孜县教育和体育局公示栏公示。公示时间为3个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜县教育和体育局、甘孜县人力资源和社会保障局组织核实并做出是否聘用的结论。对确定为聘用人选的人员，由县教育和体育局办理聘用手续，与之签订聘用合同并安排工作。2、财政配套购买“四险一金”，分别为养老保险、失业保险、职工医疗保险（含生育保险）、工伤保险、住房公积金；其中个人缴纳部分（养老保险、失业保险、职工医疗保险、住房公积金）由单位在其工资中代为扣缴，单位部分由县财政配套。2、财政配套购买“四险一金”，分别为养老保险、失业保险、职工医疗保险（含生育保险）、工伤保险、住房公积金；其中个人缴纳部分（养老保险、失业保险、职工医疗保险、住房公积金）由单位在其工资中代为扣缴，单位部分由县财政配套。（三）“一村一幼”辅导员、炊事员、生活管理员与现行“一村一幼”辅导员、炊事员、生活管理员待遇一致。对公示后符合条件的人员，聘用人员在甘孜县教育和体育局统一领导下开展教育教学工作任务，双方的权利义务在聘用合同中予以明确。新聘人员要在规定时间内到岗，逾期不到岗的取消聘用资格，至此造成的缺额(或聘用期间人员流失缺额)由聘用单位可按相关要求进行等额递补。聘用实行“三年一聘”机制，三年满后，经甘孜县教育和体育局考核，决定是否续聘。本次招聘进入面试的考生自公布面试成绩之日起一年内有效，在有效期内招聘岗位出现空缺，可按本岗位面试成绩排名依次递补。凡违反管理规定或不服从管理的，甘孜县教育和体育局可随时解除聘用关系。与现行编制外幼儿教师、编制外小学教师、炊事员、生活管理员、“一村一幼”辅导员管理一致。甘孜县人力资源和社会保障局 甘孜县财政局 甘孜县教育和体育局公开招聘教职工工作由县纪检监察部门全程监督。监督投诉电话：甘孜县纪委：0836－7521361 甘孜县人力资源和社会保障局：0836-7522425（一）考生参加考试时，必须携带准考证和二代身份证（含有效期内的临时身份证或考生户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件），两证不全者不得参加考试。（二）资格审查工作由甘孜县教育和体育局负责组织实施。考生资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合公告要求情形的、考生弄虚作假、不符合岗位条件的均可取消其报考或聘用资格。（三）考生在报名时务必留下两种联系方式（手机或固定电话）。通讯方式如有变更的，应主动告知甘孜县教育和体育局。考生应保持通讯畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的一切后果，由考生自行负责。（四）岗位调整、考试成绩等所有后续公告均在甘孜县教育和体育局公示栏（公示栏在甘孜县教育和体育局办公楼临街外墙）发布。
2024年9月23日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cRQ5tspqJ5uT0FtJNVFrTg
