附件：雅安市雨城区考核招聘2025届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表（点击下载）

为加强雅安市雨城区教师队伍建设，进一步做好教育部直属师范大学公费师范毕业生接收工作，现将雅安市雨城区考核招聘2025届教育部直属师范大学公费师范毕业生的有关事项公告如下：

一、招聘对象

2025届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
      2.身心健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.具有岗位所需专业知识、任职资格及技能。

4.须于2025年7月31日前取得毕业证、学位证及相应层次学科教师资格证。

三、招聘学校及名额

雅安市田家炳中学：2名；学科不限；

雅安市雨城区第二中学：2名；学科不限；

雅安市雨城区第七中学：2名；学科不限。

四、招聘程序

（一）报名
      采取线上报名+现场报名的形式进行。报名时间从公告发布之日起至10月30日18：00前。

1.线上报名：材料包括个人简历、《雅安市雨城区考核招聘2025届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表》，于规定时间内发送至邮箱649291315@qq.com，文件名统一命名为“姓名+毕业院校+专业+应聘学校”。

2.现场报名：雅安市雨城区教育局及用人单位将于2024年11月1日9:00—14:00在西南大学北碚校区招聘大厅开展现场宣介活动。现场报名所需资料：个人简历、《雅安市雨城区考核招聘2025届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名表》、本人有效身份证、学生证、相关获奖证书复印件。

（二）资格审核

考生须携带报名所需资料（相关证件、证书原件及复印件）进行现场审核。具体时间、地点由教育局或用人单位通过电话或短信的方式通知报名人员。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（三）面试考核

采取试讲和答辩的方式进行面试考核。

 1.考核内容：主要考核报名人员教育教学理论素养、学科知识、教师素养和学科教法等。

 2.考核时间和地点由教育局或用人单位通过电话或短信的方式通知报名人员。

五、体检

根据考核成绩，由用人单位与考生签订初步就业协议，待2025年考生取得毕业证后，于2025年7月由教育局统一组织考生体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格的，不再进入考核等后续招聘程序。

六、考核

考核工作由招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格的，不再进入后续聘用程序。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局或招聘单位主管部门根据考生面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

八、聘用

公示无异议的拟聘用人员，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用手续。受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

聘用工作原则上于2025年8月31日前结束。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

本公告未尽事宜，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区教育局负责解释。

咨询电话：

雅安市雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845

雅安市雨城区教育局：（0835）2238242

雅安市田家炳中学：15281286106（刘老师）    

雅安市雨城区第二中学：13568778991（董老师） 

雅安市雨城区第七初级中学：18981630123（江老师）

雅安市雨城区人力资源和社会保障局  雅安市雨城区教育局

                            2024年10月18日

来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10931.html