因发展需要，公司面向社会公开选聘副总经理一名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

通江县华智酒店管理有限公司（以下简称公司）于2022年8月成立，注册资本金8000万元，是经通江县国有资产监督管理委员会批准成立的县属国有企业，公司主要从事餐饮、酒店管理项目。公司定位为专注于服务和管理，以经济发展为引领，以客户为中心，以科技为支撑的成长性服务业法人治理企业。

二、选聘条件

（一）基本资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有较高的政治素质和较好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律；

3.具有良好的抗压能力和心理素质，能平衡好工作与生活，能接受一定程度的加班；

4.具备正常履行职责的身体条件，年龄45周岁以下；

5.本次选聘工作对于年限计算截止至公告发布之日。

（二）任职资格条件，详见附件2。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名。

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

3.曾被党纪、政纪处分，仍在影响期内的；

4.曾被开除公职、解聘的；

5.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的；

6.其他不宜报名的。

三、选聘流程

（一）报名。

报名采取网上报名方式。应聘者须将全套报名资料扫描件电子版通过指定报名渠道报送。

1.报名时间：2024年9月19日9时-2024年9月27日17时

2.报名方式：登录通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”栏目（首页→进入→立即报名→在线报考→提交）按提示进行注册，填写并上传报名信息资料。

3.报名资料：①《报名登记表》（见公告附件1，须提交手写签字的扫描版）；②有效身份证件；③毕业证、学信网最新的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（海外教育经历需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）；④职称、职（执）业资格证书、任职文件、工作经验证明；⑤符合任职资格，符合优先事项证明的相关材料。所有应聘材料影印件保密，恕不退还。

4.注意事项：

（1）未通过通江嘉祐人力资源有限公司官网报名者，报名无效；

（2）报名截止后，未按要求上传应聘资料者，报名无效。

（二）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历、任职证明等材料进行资格审查。资格审查后，符合职位要求的报名人数与选聘职位比例不得低于3：1，若达不到比例要求，可延长报名截止时间或取消该职位选聘。

符合条件者，将通知提供报名资料原件进行审核；不符合条件者，不另行通知。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。

（三）笔试。笔试采取综合素质测试或业务技能测试的方式进行，满分为100分。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试对象：经资格审查合格的人员。

2.笔试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。

（四）面试。面试采取半结构化面谈方式进行，满分为100分，面试主要考核应聘者的综合素质及专业技能。

1.面试对象：根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试环节人选。进入面试环节人选与选聘名额之比为3:1。拟进入面试资格的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试环节。笔试参考人数未达到3人的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试环节。

2.面试时间及地点：以通江嘉祐人力资源有限公司电话和短信提示为准。

（五）考试成绩。

1.此次选聘设置基准分，折合成绩总分不低于60分。若该岗位所有考生成绩低于基准分则视为未达到岗位胜任要求，该岗位可取消选聘。

2.应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。考核结束3个工作日内，将在通江嘉祐人力资源有限公司官网公布应聘者考试成绩。

（六）体检。根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照选聘计划1:1的比例确定体检对象，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（七）考察（背调）。经体检合格者，确定为考察对象。组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解（含背景调查），并查阅个人档案、发布考察公告等。考察方式根据职位需要和人选实际合理确定。

（八）录用。体检及考察均合格的候选者名单在通江嘉祐人力资源有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。无异议者根据具体通知办理相关入职手续。

四、有关问题的说明

（一）关于递补的说明。选聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果等原因影响聘任的，由选聘工作决策机构根据实际情况确定递补事宜。

（二）为保障选聘质量，本着宁缺毋滥的原则，应聘者笔试和面试等综合表现不佳的，可在笔试或面试后取消该岗位的选聘计划。

（三）本次选聘主要通过通江嘉祐人力资源有限公司官网公告、短信、电话等形式通知相关事项，请广大应聘者保持手机通讯畅通。

五、联系方式

咨询电话:0827-8639358

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。

六、本公告未尽事宜由通江嘉祐人力资源有限公司负责解释。

附件：1.通江县华智酒店管理有限公司选聘报名登记表
2.通江县华智酒店管理有限公司岗位一览表

通江嘉祐人力资源有限公司
2024年9月19日