‌2024年下半年宜宾事业单位面试培训课程主要包括结构化面试的培训，内容涵盖面试的规范化考题、考官组成及评分标准等。报名指南可通过关注相关培训机构或官方公告获取。‌

一、课程内容详解

结构化面试培训：

结构化面试，也称标准化面试，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，对被测试者进行评价的标准化过程‌。
培训内容可能包括考题规范化（如测评要素的提取、问题的编制及评分标准等）、考官规范化（如考官组成、发问方式及独立打分等）以及面试的具体程序‌。

专业技能面试（针对特定岗位）：

对于医技岗位，面试形式为专业技能面试，主要考核报考者的专业知识水平和业务能力，包括医疗案例分析、紧急医疗事故应对等‌。
对于教师岗位，面试可能包括专业技能测试，如板书、说课等，主要考核考生的教师基本素养、岗位学科专业知识等‌。

二、报名指南

关注官方公告：

宜宾市事业单位会发布公开考试招聘工作人员的公告，其中会包含面试的相关信息及报名指南。考生应密切关注宜宾市人力资源和社会保障局或相关招聘单位的官方网站‌。

选择培训机构：

考生可以选择专业的培训机构进行面试培训，如有墨教育等。这些机构通常会提供详细的课程安排、师资力量及报名方式‌。

报名方式及时间：

报名方式可能包括在线报名、现场报名等。考生需按照官方公告或培训机构的要求，在规定的时间内完成报名手续‌。
具体报名时间请关注官方公告或培训机构的通知，以免错过报名机会。

综上所述，2024年下半年宜宾事业单位面试培训课程以结构化面试为主，同时针对特定岗位可能包含专业技能面试。考生应密切关注官方公告或培训机构的通知，了解详细的课程内容及报名指南，并按时完成报名手续。