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‌2025年四川选调生薪资待遇：全面解析

地区	职务	福利待遇	工资收入
成都市直	四级科员	每个月基本工资3100,车补500,专项540,出差补贴1000, 绩效2000,年终8W,全年到手17万左右	17W
锦江区	一级科员	月工资到手5000多，公积金双边3500左右，年终多目标考核多绩效大约6.5万，一年到手12万左右，含公积金16万左右	16W
武侯区	/	除开公积金，年收入平均在6-12万左右	12W
高新区	一级科员	政法系统，一年到手25万左右，一级科员，一年到手22万左右	23W
金牛区	一级科员	年到手13万左右，公积金3.5万左右一年	13W
成华区	街道办事科员	一年到手14万左右	14W
青羊区	一级科员	一年到手13w,公积金4w	17W
温江区		/	15w
双流区	/	/	16w
天府新区			20w
龙泉驿区	四级科员	除开公积金，年收入到手15万左右	20W
郫都区	一级科员	每月工资3600左右，一年到手13万左右	13W
绵阳	市直四级主任科员	一年到手11万左右	11W
绵阳	市直事业单位	公积金算在内10万左右	10W
宜宾	市直公务员	工资多车补一个月3000多，目标奖6万	13W
宜宾	一级科员	翠屏区一级科员，全部加起来13万左右，其他地区，每月工资3020元，车补500,差旅580, 加上其他的每月到手差不多4400元，年终奖多重大项目奖大概4万，不算公积金一年大概10万左右	10W
德阳	一级科员	月到手3000多，年终4万多，公积金双边2000多	10W
南充	顺庆区	月到手3000多，年终3.6万多	8W
南充	县区公务员	月到手3000多，年终3.8万多	8W
泸州	区级部门	龙马潭区，工资每月3000多，公积金双边每月2000多，年终6万	12W
泸州	县级部门	每月到手3400,年终绩效6.3万	10w
达州	市直单位副科	月到手工资4000左右，公积金双边1900,年终5万多	12W
达州	县级单位科员	一年到手8.5-9万左右	9W
乐山	县级一级科员	工资每月2900左右，车补500,年终3.5万	8W
乐山	乡镇公务员	打卡工资3000,车补500,乡镇补贴，一个月差不多4000,目标奖3.5-4.4万	9.2W
凉山	贫困县科员	到手3100,公积金单边680每月，车补580, 年终1万左右
凉山	州级部门一级科员	工资+车补3000多，公积金双边1300左右，年终2万
内江	一级科员	月到手3000多，车补500,差旅费1000,年终2.4万	6.7W
自贡	市直事业单位	每月工资3600左右，双边公积金一年2.3万左右，一年全包在11万左右，实际到手8万左右	8W
自贡	一级科员	每月到手3000多，年终4万左右	7.8W
广安	城区一级科员	一年全包在里面11万左右	11W
广安	一级科员	月工资3000多，目标奖基数4.7万
遂宁	一级科员	一个月工资5000多，公积金2000左右，年终绩效3.9万
攀枝花	一级科员	一个月到手4000多，年终目标奖在3.5-3.8万左右	8.6W
广元	青川县级部门	全年所有加起来9万左右	9W
广元	乡镇一级科员	工资+车补+乡镇补贴3700左右，年终2万	6.5W
资阳	一级科员	月工资3000多，车补500,年终2.5万
资阳	县级单位科员	一月3200,车补500,公积金双边2000多，年终奖2万
雅安	市一级一级科员	工资+绩效全部到手7.5万左右	7.5W
巴中	一级科员	年终2万左右，全年到手7.5-8万左右	8W
阿坝	县级单位科员	县级单位到手4万多，年终2.3万左右	7W
阿坝	某县检查院系统	每月到手3570+车补+出差补贴，一月到手4500左右，目标绩效1万，司改绩效2万，一年到手大约8.5-9万	9W
甘孜	县级单位科员	县级单位到手4万多，年终2.3万左右	7W
甘孜	德格	每月工资4000多，乡镇补贴1000多，月到手5000-6000左右，一年到手12万左右	12W

‌2025年四川选调生薪资待遇全面解析‌

‌一、薪资构成与水平‌

2025年四川选调生的薪资待遇与公务员相当，主要薪资构成包括基本工资、五险一金、车补、出差补贴等‌。其中，基本工资在2500元至3500元之间，公积金通常按照最高比例缴纳，单边金额在800元至1500元之间‌。除此之外，还有目标奖金、下乡补助、加班/值班补助以及出差补助等‌。

具体来说，成都一圈层（包括天府新区、双流区、高新区）的年薪大约在15-20万之间；二圈层（涵盖龙泉驿区、锦江区等）年薪为15-16万；三圈层及其他市州的薪资待遇则相对较低，但也在年薪7万至15万不等‌。这些薪资水平会根据地区经济发展水平、职务职级以及所在系统等因素有所差异‌。

‌二、薪资福利特点‌

‌绩效差异‌：四川选调生的薪资中，绩效部分因地区而异，是薪资差异的主要来源之一。例如，天府新区和成都高新区的绩效较高，因此整体薪资也相对较高‌。

‌快速晋升‌：选调生作为省委组织部的后备干部，享有较快的提拔速度。一般本科毕业定科员，硕士研究生定副科，博士研究生定正科。这种快速的晋升通道也间接提升了选调生的薪资待遇‌。

‌其他福利‌：除了基本的薪资和补助外，选调生还享有教育福利、生活便利等其他福利。例如，公职人员子女可读机关学校，多数机关单位设有食堂并提供住宿等‌。

‌三、备考建议与资源获取‌

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‌总结‌

综上所述，2025年四川选调生的薪资待遇相对优厚，且享有快速的晋升通道和其他福利。对于有志于投身党政工作的青年才俊来说，这是一个值得期待的机会。同时，为了成功上岸，考生需要充分备考，了解历年珍题、考试难度和评分标准等关键信息。通过咨询“有墨公考”老师，考生可以获取更多备考资源和指导，为考试做好充分准备。